Verdien jij wat je verdient?

Door: Fons Verduin 16-10-2018

Categorieën
:
Smart Connections,

blog_image:article_crmpeo_15396967225bc5e852234bb.PNG:end_blog_imageblog_image:article_crmpeo_15396965405bc5e79c7b7cd.PNG:end_blog_image
Scroll jij ook wel eens door de ‘aanbevolen vacatures’ op LinkedIn? Laat jij je eens in de zoveel tijd door een recruiter verleiden tot een reactie op een voorstel? Of heb jij een vacature-alert aan staan?
Dan ben je zeker niet de enige.


Cijfers verschillen, maar tussen de 50 en 75 procent van de Nederlandse arbeidsmarkt is latent werkzoekend. Daarbij is 55 procent van de beroepsbevolking die in het afgelopen jaar van baan is gewisseld, vooruitgegaan in salaris. Dit is niet de belangrijkste reden om van baan te wisselen, maar staat zeker in de top vijf.
Maar hoeveel procent boven je huidige salaris kan je verlangen? En verdien je momenteel eigenlijk wel marktconform?

blog_image:article_crmpeo_15396983225bc5ee927e5fa.png:end_blog_image

Switchredenen
Veelgehoorde redenen om te switchen van baan zijn:

Maar als je dan eenmaal hebt besloten om je open te stellen voor vacatures, komt regelmatig de secundaire reden om de hoek kijken: ‘ik verdien te weinig’. Soms is hierbij meer mogelijk dan je denkt. Enerzijds kan dit komen doordat je momenteel onder het gemiddelde verdient, zonder dat je dit weet. Hierdoor zie je een te laag bedrag als een stap omhoog. Anderzijds kan dit komen doordat je jezelf niet te hoog durft in te schatten (‘wat nou als ik een veel te hoog bedrag noem in mijn sollicitatiegesprek?’). Uiteraard kan het ook wel eens andersom zijn.

blog_image:article_crmpeo_15396972415bc5ea591260c.png:end_blog_image


Reken zelf uit of je krijgt wat je verdient
Voor het inschatten van het salaris dat jij hoort te krijgen, is het allereerst belangrijk om te kijken of je functie gegeneraliseerd kan worden. Wat doe je nou eigenlijk echt? Ben je een Product Owner Customer Journey Marketing, of ‘gewoon’ een CRM Marketeer? Daarnaast moet worden meegenomen wat je opleidingsniveau is en hoeveel jaar ervaring je hebt. Met deze informatie kan worden bekeken wat het gemiddelde salaris is van personen in eenzelfde situatie. Zo kan het jaarsalaris van een Database Marketeer schommelen tussen de €32.500 en €70.000. Maar als je weet dat je net geen junior meer bent (drie jaar ervaring hebt) en minimaal hbo hebt afgerond, is het gemiddelde €42.000. Daar heb je natuurlijk veel meer aan.

Ben jij werkzaam in het data-driven marketing domein? En is je opleidingsniveau HBO of hoger? Reken dan met de SMART SALARIS INDICATOR in 3 vragen uit of jij verdient wat je verdient!